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    實施ISO9000族標準對組織管理者的要求

    放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2011-07-15  來源:福建艾索管理咨詢
    核心提示:第一、ISO9000 族對最高管理者的要求

    第一、ISO9000 族對最高管理者的要求
    1
    、傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;
    2
    、制定質量方針;
    3
    、確保質量目標的制定;
    4
    、進行管理評審;
    5
    、確保資源的獲得;
    6
    、掌握本組織各部門職責和權限,重要的接口和溝通方式;
    7
    、了解本組織質量管理體系基本情況;
    8
    、了解組織的質量工作狀態(tài)。

    第二、 ISO9000族對管理者代表的要求
    1
    、確保質量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持;
    2
    、向最高管理者報告質量管理體系的業(yè)績和任何改進需求;
    3
    、確保在整個組織內提高滿足顧客要求的意識;
    4
    、就有關質量管理體系的事宜與外部聯(lián)絡;
    5
    、熟悉本組織質量管理體系和質量管理體系文件構成;
    6
    、熟悉質量方針、質量目標及各部門的質量職責、權限和工作接口、溝通方式;
    7
    、掌握內部質量審核和管理評審情況;
    8
    、熟悉本組織的質量工作情況。

    第三、ISO9000族對部門管理者的要求
    1
    、確保質量管理體系與部門有關的過程得到建立、實施和保持;
    2
    、向管理者代表報告質量管理體系在本部門的業(yè)績及改進需求;
    3
    、確保在部門內提高滿足顧客要求的意識;
    4
    、熟悉質量方針、質量目標以及本部門的質量目標;
    5
    、熟悉本部門的質量職責、權限和相關的質量管理體系文件;
    6
    、熟悉本部門與相關部門的工作接口和溝通方式;
    7
    、明確對本部門員工的工作要求;
    8
    、掌握本部門的質量工作情況。

    編輯:foodqa

     
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